Вопросы семинарских занятий по курсу «Инновационные технологии в управлении персоналом»
1семинар
1. Кадровый потенциал организации
2. Концепция интеллектуального капитала как современная методологическая основа управления персоналом
3. Проектный подход в управлении персоналом
4. Ресурсный и процессный подход в управлении персоналом
5. Коммуникационный менеджмент и его роль в формировании компетенций
6. Реинжиниринг в управлении персоналом
7. Организационная культура и ее роль в управлении персоналом
8. Команда как современная форма организации труда
9. Ауттехнологии в управлении персоналом
10. Контроллинг в управлении персоналом
11. Корпоративный университет - новая форма организации обучения
12. Обучающаяся организация как современная форма организации
2семинар
1. Профессиональные стандарты и их роль в управлении персоналом
2. Система сбалансированных показателей и ее значение для управления персоналом
3. Компетенции и их оценка
4. Ассесмент-центр и его потенциал
5. KPI как современный инструмент эффективности
6. Центры независимой оценки квалификаций
7. Лояльность персонала как инструмент успеха организации
8. Доверие и его роль в обеспечении конкурентоспособности организации
9. Влияние выгорания на мотивацию персонала
10. Имидж и репутация как маркетинговые технологии в управлении персоналом
11. Управление кадровыми рисками
12. Деловая игра и ее роль в обучении персонала и его оценке.






