Профессиональная общность и профес. среда

· Профессиональная общность – это социальная общность, которая организована для эффективного достижения единых профессиональных задач. Профессиональная среда – это совокупность предметных( предмет,орудия,средства труда) и социальных (чел.взаимоотношения,микроклимат) условий труда.

· Специфика труда сестринского персонала состоит в том, что это совместный организованный труд. Медицинская сестра, работая в профессиональной среде, не должен забывать, что она – член бригады. Основной цели профессиональной деятельности – обеспечение и поддержание оптимальной жизнедеятельности пациента – нельзя достичь в одиночку.

· Важным компонентом социальной подсистемы является психологический климат коллектива. Психологический климат – это преобладающий и относительно устойчивый психический настрой коллектива.

· Психологические характеристики:

· совместимость – оптимальное сочетание качеств людей, при котором обеспечивается наибольшая эффективность деятельности;

· сплоченность – согласие, единомыслие, взаимное принятие мнений;

· срабатываемость – способность к согласованным действиям в процессе совместного труда;

· стабильность – противоположность текучести кадров;

· соревновательность – ревность, рвение, усердие;

· организованность – способность коллектива самостоятельно создать организацию в ситуации неопределенности.

Препятствия на пути к профессионализму:

1.Возрастные изменения.

Виды старения и их признаки:

биологическое старение;

социально-психологическое старение;

профессиональное старение, характериз. невосприимчивостью к новому. Оно не связано с возрастом человека;

нравственно-эстетическое старение, проявляющееся в неумении понять молодежь.

2. Утомление – это состояние, вызванное тяжелой работой и связанное с понижением работоспособности. Оно может быть физическим (мышечным) и нервно-психическим (центральным).Следует четко разграничивать утомление и усталость, обусловленную потребностью во сне. Восстановление – это процесс, начинающийся тогда, когда работа прерывается, снижается по напряженности или изменяется по характеру.М ного коротких перерывов лучше, чем несколько длинных. Утомление центрального генеза, в отличие от мышечного утомления, может исчезнуть мгновенно при некоторых условиях, например, когда:

-одна деятельность сменяется другой;

-изменяется обстановка;

3. Психическая напряженность. Вызывается трудными условиями деятельности, конфликтами, неблагоприятным прогнозом развития событий и сопровождается ощущениями дискомфорта, тревоги, фрустрации.

Тормозная форма напряженности (наблюдается замедление выполнения мыслительных операций, затрудняется переключение внимания).

При импульсивной форме наблюдается увеличение количества ошибок забывание инструкций, спешка, суетливость.

При генерализованной форме наблюдается сильное возбуждение, резкое ухудшение исполнения, двигательная дискоординация

Хроническая эмоциональная напряженность вызывает негативные черты личности, сходные с признаками, развиваемыми при переутомлении, и может приводить к синдрому профессионального выгорания.