В случае возникновения ситуации, когда пятое и шестое места в рейтинге работ полуфиналистов занимают команды с одинаковым количеством баллов

4.2.4 В случае возникновения ситуации, когда пятое и шестое места в рейтинге работ полуфиналистов занимают команды с одинаковым количеством баллов, в полуфинал попадает команда с наибольшим количеством более высоких мест по оценкам жюри.

5.1. Перечень критериев оценки кейсов отборочного этапа для отбора финалистов:

- эффективность использованных методов;

- разнообразие использованных методов;

- грамотная аргументация, с опорой на практические и теоретические данные

- креативность, нестандартный подход к решению кейсов;

- оформление и грамотность языка изложения

2. Полнота решения кейса.

 3. Степень творчества и самостоятельности в подходе к анализу кейса и его решению. Доказательность и убедительность.

 4. Форма изложения материала (свободная; своими словами; грамотность устной или письменной речи) и качество презентации.

5. Культура речи, жестов, мимики при устной презентации.

 6. Полнота и всесторонность выводов.

 7. Наличие собственных взглядов на проблему.

Каждый критерий оценивается по шкале от 1 до 12, где 12 означает наилучший результат.

5.2. Требования к оформлению решения кейса:
• работы могут быть представлены в любом из наиболее распространенных типов файлов (PDF, docx, PowerPoint);
• наименование файла должно соответствовать структуре: Сокращенное название вуза_Фамилия капитана (например, Финуниверситет_ Иванов.docx);
• на титульном листе работы должны быть обозначены: название кейса, тема задания, название вуза, фамилии и имена членов команды;
• в тексте работы должны быть четко выделены структурные единицы;
• объем работы должен быть не менее 5 и не более 20 страниц (слайдов);
• в случае необходимости допускается создание приложений, оформленных отдельным файлом с названием, соответствующем структуре: Сокращенное название вуза_Фамилия капитана_Прил. (например: ФинансовыйУниверситет_ Иванов_Прил.xlsx).