2015-04-23
486
Задание 1. Известны следующие данные по производственному предприятию, начавшему свою деятельность 23 августа:
| Число августа | Состояло в списках предприятия работников, чел. | Фактически работало, чел. | ||
| всего | в том числе | |||
| лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста | лица, находящиеся в дополнительных (учебных) отпусках без сохранения заработной платы | |||
| - | - | |||
| - | ||||
| суббота | ||||
| воскресенье | ||||
Определите: 1) среднесписочное (среднеучетное) число работников: а) за август; б) за период функционирования предприятия; в) исчисленное по рабочим дням; 2) среднее число фактически работавших лиц; 3) среднеявочную численность работников, если число целодневных простоев за август составило 14 человеко-дней; 4) коэффициенты использования: а) среднесписочной (среднеучетной) численности работников; б) среднеявочной численности работников.
|
|
|
Задание 2. Имеются следующие данные по производственной фирме за февраль високосного года об использовании рабочего времени рабочих:
Отработано человеко-дней........................... 32470
Целодневные простои, человеко-дни......................49
Неявки в связи с выходными и праздничными днями
и основными (ежегодными) отпусками, человеко-дни.....16071
Неявки по прочим причинам, человеко-дни.............. 3755
Определите за февраль: 1) среднесписочное (среднеучетное) число рабочих; 2) коэффициент использования среднеявочной численности рабочих.
Задание 3. Имеются следующие данные по предприятию за год о движении постоянных работников (чел.):
1. Списочная численность на начало года.................545
2. Принято работников – всего..........................134
в том числе:
а) со стороны (самим предприятием).....................110
б) выпускников профессиональных учебных заведений........ 18
в) в порядке перевода из других организаций и предприятий.. 4
г) по направлениям службы занятости..................... 2
3. Выбыло работников – всего.......................... 118
в том числе:
а) по собственному желанию............................ 90
б) за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины......... 5
в) за несоответствие занимаемой должности................ 2
г) по сокращению штатов................................ 3
д) по причинам общегосударственного характера............ 4
е) в связи с уходом на пенсию........................... 14
4. Число работников, состоявших в списках организации
с 1.01 по 31.12 включительно........................... 511
Определите за год: 1) среднесписочное (среднеучетное) число работников; 2) коэффициенты: а) оборота работников по приему; б) оборота работников по выбытию (увольнению), в том числе коэффициенты текучести и необходимого оборота по увольнению; в) восполнения работников; г) постоянства кадров. Постройте баланс движения работников предприятия за год.
|
|
|
Задание 4. За отчетный период на предприятии произведено промышленной продукции 46150 тонн при плане 48300 тонн. Фактически средняя списочная (учетная) численность промышленно-производственного персонала составила 265 чел. (из них 196 чел. – рабочие) при плане 268 чел. (в том числе 209 чел. – рабочие).
Определите показатели экономии или излишка (перерасхода) численности работников в абсолютном и относительном выражении.
Задание 5. Известны следующие данные по предприятию об использовании рабочего времени рабочих за апрель (22 рабочих дня):
Отработано рабочими человеко-дней...................10049
Целодневные простои, человеко-дни......................44
Неявки, человеко-дни – всего.......................... 5341
в том числе:
в связи с основными (ежегодными) отпусками.............541
отпуска в связи с беременностью и родами................ 89
по болезни............................................63
в связи с дополнительными (учебными) отпусками..........93
в связи с выполнением государственных обязанностей......... 55
по разрешению администрации.......................... 26
прогулы.............................................. 21
в связи с выходными и праздничными днями.............4453
Отработано рабочими человеко-часов – всего........... 77372
в том числе сверхурочно.............................. 1340
Планируемое число рабочих, чел.
а) с 8-часовой установленной продолжительностью рабочего дня...495
б) с 6-часовой установленной продолжительностью
рабочего дня (вредное производство)......................25
Планируемый объем выпуска продукции, тыс.ден.ед......... 443,7
Определите: 1) фонды рабочего времени рабочих (в человеко-днях): а) календарный; б) табельный; в) максимально возможный; 2) относительные показатели структуры максимально возможного фонда рабочего времени; 3) коэффициенты использования календарного и табельного фондов рабочего времени; 4) среднюю численность рабочих: а) списочную (учетную); б) явочную; в) фактически работавших; 5) среднюю фактическую продолжительность рабочего дня: а) полную; б) урочную; 6) среднюю фактическую продолжительность рабочего месяца: а) в днях; б) в часах; 7) коэффициенты использования рабочего времени: а) по средней продолжительности рабочего дня; б) по средней продолжительности рабочего месяца в днях; в) по средней продолжительности рабочего месяца в часах; 8) резерв выпуска продукции за счет ликвидации потерь рабочего времени (в ден.ед.). Убедитесь во взаимосвязи показателей, рассчитанных: 1) в пунктах 5а и 6; 2) в пункте 7.
Задание 6. Известны следующие данные по производственной фирме за второй квартал:
Среднесписочное (среднеучетное) число рабочих, чел.......... 995
Среднеявочное число рабочих, чел....................... 945
Целодневные простои рабочих, человеко-дни............. 730
Число рабочих дней во втором квартале................... 62
Определите количество неявок рабочих по всем причинам во втором квартале (в человеко-днях).
Задание 7. В результате проведенного на предприятии однодневного статистического наблюдения за сменностью работы рабочих были получены следующие данные:
| Цех | Число рабочих мест | Фактически работало, чел. | |||
| всего | В том числе по сменам | ||||
| I | II | III | |||
Определите по отдельным цехам и предприятию в целом: 1) коэффициент сменности работы рабочих; 2) коэффициент использования сменного режима; 3) коэффициент непрерывности; 4) интегральный коэффициент использования рабочих мест (двумя способами).
